Al ver una gran cantidad de niveles jerárquicos en la compañía podemos deducir que es una empresa que opta por una estructura mecanizada. Esto se debe a que, a mayor número de gerentes, mayor cantidad de tareas están definidas para los empleados y mayor es el control que se tiene sobre los niveles más bajos impidiendo que haya flexibilidad en cuanto a las decisiones. Pero más allá de eso, podemos observar que la organización FINESA S.A. tiene una estructura que impone un control desde el nivel más alto, el director general, que hace las decisiones más importantes, volviendo aun mas rígida la toma de decisiones.
Por otro lado, la estructura mecanizada está sustentada por el alto nivel de burocracia que presenta la organización, haciendo que un empleado le reporte a su jefe, este a su vez, le reporta a su jefe inmediato y así sucesivamente hasta llegar al director general y a la junta directiva.
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