Es una organización bastante centralizada. Los empleados deben reportar sus decisiones a gerentes inmediatos; comercial, de sistemas, y operativo. Estos, a su vez, deben reportar sus decisiones a los más altos directivos, quienes son los que toman la mayor parte de las decisiones y deben darle el visto bueno a las que no. Para esta organización, este sistema funciona bien debido a su tamaño; minimiza además el número de imprevistos por comportamientos poco éticos, que pudieran poner en riesgo el buen nombre de la organización.
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